歩いたら休め

なんでこんな模様をしているのですか？

「人と仕事をするのは大変だという話」について

雑記

たしかに指示や議論の内容をきちんと受け取ってもらえないことはよくあります。

その際に「伝え方が悪いんじゃないか」と思ってアサーティブなコミュニケーションを取ろうと心がけていたのですが、うまくそれができたときでも「あとは相手のやる気と認知能力(特性?)次第」な状態にしかならないので、思ったより改善できないなと感じていました。そういう時のやり方の一つとして参考になるかもしれません。